富豪傳奇2員工的能力對(duì)收入是有很大影響的，不少小伙伴都還不清楚要怎么選，接下來嗨客小編帶各位看看員工選擇推薦。

富豪傳奇2員工選擇推薦

首先是員工屬性：

店鋪、建筑都需要員工才能發(fā)揮作用，《富豪傳奇2》中的員工擁有：類型、星級(jí)、悟性、等級(jí)、經(jīng)驗(yàn)、能力、忠誠、技能、薪水、愛好等多種屬性。

星級(jí)：

總共分為1-5星級(jí)，星級(jí)在招聘后鑒定后隨機(jī)獲得，可進(jìn)行升星。

星級(jí)是部門、建筑任命和店長任命的前置條件。

店長店員星級(jí)計(jì)算店鋪服務(wù)品質(zhì)或加成。

悟性：

悟性分為：普通、良好、優(yōu)秀、卓越、絕頂。

人才鑒定后隨機(jī)獲得悟性。悟性絕頂員工出技能的概率；影響員工進(jìn)修成功率。

等級(jí)、經(jīng)驗(yàn)、能力：

員工分為0-10級(jí)，初始等級(jí)為0。提升等級(jí)時(shí)，按照員工悟性有概率領(lǐng)悟技能。

經(jīng)驗(yàn)和能力是提升員工等級(jí)的前置條件。

同時(shí)能力影響店鋪策略打擊造成的傷害值。

忠誠、薪水：

忠誠影響被挖人成功率，可通過深造、忠誠餅干、加薪來提升。

薪水是公司日常支出的費(fèi)用，提升薪水可以提高忠誠。

技能、愛好：

技能是建筑、部門升級(jí)的前置條件；

激活店鋪技能屬性額外加成；

加成競技評(píng)分。

愛好可激活店鋪、建筑的額外加成、效果。

大家現(xiàn)在對(duì)員工有初步的認(rèn)識(shí)了么？那么下來看看怎么可以提升員工，培養(yǎng)員工：

員工培養(yǎng)方式主要分為：進(jìn)修、培訓(xùn)、深造、溝通。

進(jìn)修：

進(jìn)修可提升員工等級(jí)。可使用C幣或金幣，C幣有一定的失敗幾率，而金幣則100%成功。

進(jìn)修成功后員工等級(jí)+1。進(jìn)修成功有概率領(lǐng)悟技能，概率跟悟性掛鉤。員工必須能力和經(jīng)驗(yàn)等級(jí)達(dá)到指定條件才能進(jìn)修。

培訓(xùn)：

培訓(xùn)可提升員工經(jīng)驗(yàn)。培訓(xùn)必定成功，獲得經(jīng)驗(yàn)會(huì)累加，進(jìn)而提升經(jīng)驗(yàn)等級(jí)。培訓(xùn)增加的具體經(jīng)驗(yàn)值跟行政部相關(guān)。

深造：

深造可提升員工能力。深造與培訓(xùn)類似。深造必定成功，獲得的經(jīng)驗(yàn)會(huì)累加，進(jìn)而提升能力等級(jí)。

深造增加的具體經(jīng)驗(yàn)值跟行政部相關(guān)。

溝通：

溝通可提升員工忠誠度。如果忠誠度過低，很容易被競爭對(duì)手挖走。溝通必定成功，獲得的經(jīng)驗(yàn)會(huì)累加，直到達(dá)到忠誠滿值。

現(xiàn)在大家對(duì)員工系統(tǒng)有初步的想法了嗎？其實(shí)員工系統(tǒng)可以挖掘的地方還有很多，歡迎大家多多挖掘哦～